Fernando Quiero

Psicólogo de la Universidad del Desarrollo. Cuenta con un Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile, un MBA en la Universidad del Desarrollo y un Magíster en Transformación Digital por la Universidad La Salle de Barcelona, España. Además, posee un Diplomado en Competencias Directivas Genéricas, Diplomado y Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo Ontológico y Diplomado y Certificación Internacional como Experto en Metodologías Ágiles.

Junto con su trabajo en consultoría, Fernando ha desarrollado una amplia trayectoria docente en programas de postgrado y formación universitaria. Ha sido docente en magísteres y diplomados en instituciones como la Universidad del Desarrollo, Universidad San Sebastián, Universidad del Pacífico y Universidad Andrés Bello, impartiendo contenidos vinculados al desarrollo organizacional, recursos humanos, comunicación aplicada, políticas públicas, ingeniería industrial, logística, data science y docencia universitaria. Esta experiencia fortalece su capacidad para traducir conceptos complejos en aprendizajes aplicables al trabajo cotidiano de líderes y equipos.