Programa de Liderazgo y Gestión en Seguridad para Supervisores de Geovita

RODECH desarrolló un programa de formación dirigido a supervisores de Geovita, empresa vinculada a operaciones mineras en contrato con Codelco División El Teniente.

Esta experiencia tuvo como propósito fortalecer habilidades directivas clave para una gestión más efectiva de la seguridad laboral, promoviendo una mayor coordinación de acciones, liderazgo preventivo y compromiso con una cultura de seguridad en terreno.

Este programa permitió trabajar la seguridad no solo como cumplimiento normativo, sino también como una práctica de liderazgo cotidiano. A través del fortalecimiento de habilidades directivas en supervisores, se buscó favorecer una mejor coordinación entre personas y equipos, reforzar la toma de decisiones en contexto operacional y contribuir al desarrollo de una cultura preventiva más consistente en el trabajo diario.

RODECH desarrolla programas de capacitación y desarrollo organizacional orientados a fortalecer liderazgo, seguridad y coordinación de equipos en contextos operacionales exigentes. Nuestra experiencia incluye trabajo con empresas vinculadas a la minería y a servicios para la minería, apoyando el desarrollo de supervisores y equipos en temas como liderazgo en seguridad, cultura preventiva y coordinación efectiva del trabajo en terreno.

Fortalecer en la línea de supervisión de Geovita las competencias directivas necesarias para liderar la seguridad laboral, mejorar la coordinación de acciones y aportar a una cultura organizacional orientada a la prevención y al desempeño seguro.

La experiencia se diseñó como un programa cerrado de capacitación orientado a supervisores, con foco en el desarrollo de habilidades directivas aplicadas a contextos reales de operación. El trabajo estuvo centrado en liderazgo, coordinación de acciones y gestión de la seguridad, buscando transferir aprendizajes útiles para el ejercicio diario de la supervisión.